單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括()

A.工程技術(shù)人員
B.經(jīng)營(yíng)管理人員
C.因私出國(guó)人員
D.輔助人員


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題1000個(gè)法國(guó)騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵,靠的是()

A.教育培訓(xùn)
B.互補(bǔ)合力
C.個(gè)體差異
D.激勵(lì)強(qiáng)化

3.單項(xiàng)選擇題組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()

A.精神層
B.物質(zhì)層
C.制度層
D.外顯層

4.單項(xiàng)選擇題人員流動(dòng)的類型中屬于組織內(nèi)流動(dòng)的是()

A.崗位輪換
B.辭職
C.辭退
D.資遣

最新試題

為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購(gòu)買規(guī)定的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在人員流動(dòng)中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實(shí)行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

與工作說明書直接相關(guān)的概念是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

部門王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng),體現(xiàn)的是績(jī)效考核的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題