單項(xiàng)選擇題在組織結(jié)構(gòu)中,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化分工,利于發(fā)揮專家的作用,但會(huì)出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo),不利于統(tǒng)一指揮的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.矩陣型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.事業(yè)部型
D.職能型
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1.單項(xiàng)選擇題()是全面質(zhì)量管理中的一種工作團(tuán)隊(duì)形式,起初在美國使用,在20世紀(jì)50年代傳到日本,20世紀(jì)80年代在北美和歐洲風(fēng)行一時(shí)。
A.質(zhì)量圈
B.自我管理群體
C.自我管理團(tuán)隊(duì)
D.任務(wù)團(tuán)隊(duì)
2.單項(xiàng)選擇題由于有其他人共同參與做某項(xiàng)工作,往往比單獨(dú)由一個(gè)人完成得更好、更快和更有效的一種情形是()。
A.群體約束
B.群體規(guī)范
C.群體促進(jìn)
D.群體社會(huì)化
3.單項(xiàng)選擇題不能把工人看成單純的“經(jīng)濟(jì)人”,而是看做是“社會(huì)人”這是人際關(guān)系學(xué)派()的觀點(diǎn)。
A.人是復(fù)雜的人
B.人與人之間的關(guān)系是影響員工士氣的主要因素
C.非正式組織影響著員工的行為
D.通過提高員工的滿足度來調(diào)整積極性
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論研究范圍的是()。
A.體制
B.機(jī)構(gòu)
C.人員
D.規(guī)章
5.單項(xiàng)選擇題對全體組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的行為是(),其對整個(gè)組織行為起著決定性的作用。
A.管理行為
B.群體行為
C.個(gè)體行為
D.單獨(dú)行為
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題