A.成本導(dǎo)向定價
B.市場需求導(dǎo)向定價
C.競爭導(dǎo)向定價
D.以上都是
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A.是保證企業(yè)經(jīng)營決策正確性的前提
B.保證企業(yè)決策的及時性
C.使企業(yè)視野開闊
D.為企業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)狀況未定提供重要前提條件
A.具有可占領(lǐng)性
B.具有可盈利性
C.具有可發(fā)展性
D.具有可完全控制性
A.直接觀察法
B.采訪法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.資料研究法
A.全局化原則
B.目標(biāo)化原則
C.科學(xué)化原則
D.民主化原則
A.局部性
B.穩(wěn)定性
C.長期性
D.層次性
最新試題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。