A.提高職工對(duì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)
B.提高經(jīng)濟(jì)效益
C.提高職工素質(zhì)
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)的規(guī)劃
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A.工資
B.股利
C.獎(jiǎng)金
D.命令
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程
B.生產(chǎn)要素
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)諸要素
D.生產(chǎn)過程
A.改造老國(guó)有企業(yè)
B.改造老集體企業(yè)
C.改造國(guó)企興辦的“三產(chǎn)”
D.改造國(guó)有中小型企業(yè)
E.改造國(guó)有小型企業(yè)
A.從業(yè)人員中，以中高級(jí)科技人員為主體，一般勞動(dòng)力和原材料的消耗較少
B.以技術(shù)領(lǐng)先為關(guān)鍵，通過技術(shù)專利、特許權(quán)，使之?dāng)U散到更多的生產(chǎn)部門和專業(yè)領(lǐng)域以獲取巨額利潤(rùn)
C.與普通企業(yè)相比收益高，但風(fēng)險(xiǎn)亦高，淘汰率高
D.所需投入的研發(fā)費(fèi)用較多
E.具有復(fù)雜性、尖端性和快速變化、競(jìng)爭(zhēng)激烈之特點(diǎn)
A.國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織
B.外國(guó)投資者
C.海外華僑
D.港澳同胞
最新試題
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱“七S”模式。
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。