A.分級(jí)管理
B.分級(jí)核算
C.自負(fù)盈虧
D.績效統(tǒng)籌
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A.技術(shù)進(jìn)步加快了企業(yè)更新?lián)Q代的步伐
B.產(chǎn)品壽命縮短
C.團(tuán)隊(duì)或合作研究
D.跨界
A.市場營銷
B.生產(chǎn)運(yùn)作
C.財(cái)務(wù)管理
D.人力資源管理
A.經(jīng)濟(jì)
B.技術(shù)
C.社會(huì)
D.政治
A.制度
B.技巧
C.文化
D.作風(fēng)
最新試題
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。