判斷題部門化所依據的基礎不是單一的，可以先按產品部門化，后按職能部門化。
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1.多項選擇題M型組織結構是一種（）的形式。
A.分級管理
B.分級核算
C.自負盈虧
D.績效統(tǒng)籌
3.多項選擇題技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現在哪幾個方面？（）
A.技術進步加快了企業(yè)更新換代的步伐
B.產品壽命縮短
C.團隊或合作研究
D.跨界
4.多項選擇題以下屬于職業(yè)經理人的主要職能分工的是（）
A.市場營銷
B.生產運作
C.財務管理
D.人力資源管理
5.多項選擇題企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
A.經濟
B.技術
C.社會
D.政治
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題
下列經濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
外商獨資經營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項選擇題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
題型：判斷題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
企業(yè)是（）的經濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：單項選擇題
廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）
題型：判斷題