單項選擇題工資作為勞動報酬,必須取決于()。
A、職工勞動形態(tài)
B、職工勞動狀態(tài)
C、職工勞動方式
D、職工素質
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1.單項選擇題結構工資有成組合工資制,包括:基礎工資、職務(崗位)工資、獎勵工資和()。
A、計件工資
B、計時工資
C、加班工資
D、年功工資
2.單項選擇題結構工資有成組合工資制,包括:基礎工資、職務(崗位)工資、年功工資和()。
A、計件工資
B、獎勵工資
C、加班工資
D、計時工資
3.單項選擇題我國工資制度改革以來比較普遍使用的,代表著工資改革方向的是()。
A、計件工資
B、計時工資
C、浮動工資
D、結構工資
4.單項選擇題企業(yè)保險制度改革的方向是企業(yè)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由()。
A、企業(yè)負擔
B、國家負擔
C、企業(yè)和職工共同負擔
D、職工自己負擔
5.單項選擇題企業(yè)勞動保險的內容主要有醫(yī)療保險、失業(yè)保險和()等。
A、教育保險
B、財產(chǎn)保險
C、交通保險
D、勞動保險
最新試題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
題型:多項選擇題
加強企業(yè)管理基礎工作,必須圍繞()這個中心。
題型:單項選擇題
部門化所依據(jù)的基礎不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
題型:判斷題
()是管理的重心。
題型:單項選擇題
權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型:判斷題
M型組織結構是一種()的形式。
題型:多項選擇題
對于高新技術企業(yè),以下說法正確的有()。
題型:多項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性,應鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當前的一項重要的技術經(jīng)濟政策。
題型:多項選擇題
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括()
題型:多項選擇題