A、計(jì)件工資
B、獎(jiǎng)勵(lì)工資
C、加班工資
D、計(jì)時(shí)工資
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A、計(jì)件工資
B、計(jì)時(shí)工資
C、浮動(dòng)工資
D、結(jié)構(gòu)工資
A、企業(yè)負(fù)擔(dān)
B、國家負(fù)擔(dān)
C、企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)
D、職工自己負(fù)擔(dān)
A、教育保險(xiǎn)
B、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
C、交通保險(xiǎn)
D、勞動(dòng)保險(xiǎn)
A、企業(yè)辦社會(huì)
B、專業(yè)化社會(huì)協(xié)作開放式體系
C、自我服務(wù)的封閉式體系
D、逐步取消
A、工資
B、獎(jiǎng)金
C、食堂、職工居住條件
D、企業(yè)文化
最新試題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價(jià)值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。