問(wèn)答題簡(jiǎn)述蔡安迪斯的個(gè)體主義—集體主義理論。
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簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷(xiāo)管理的意義。
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簡(jiǎn)述跨文化整合的模式。
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如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
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文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。
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文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
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雙重文化認(rèn)同是專門(mén)研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個(gè)體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對(duì)這兩種文化的距離感。
題型：判斷題
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。
題型：?jiǎn)柎痤}
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
雙文化團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
題型：判斷題