單項(xiàng)選擇題在個(gè)體主義為主要導(dǎo)向的社會(huì)中，個(gè)體的行為動(dòng)因主要來自（）
A.他人的肯定
B.制度的約束
C.自己對(duì)社會(huì)規(guī)范的認(rèn)知
D.自身對(duì)該行為的態(tài)度和興趣
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1.問答題管理為什么會(huì)有多樣化的定義
4.多項(xiàng)選擇題非口頭語言溝通包括以下哪些方面（）
A.語音語調(diào)
B.眼神交流
C.身體接觸
D.臉部表情
E.空間距離
5.多項(xiàng)選擇題最典型的情緒文化國(guó)家和地區(qū)有（）
A.意大利
B.西班牙
C.其他南美國(guó)家
D.韓國(guó)
E.美國(guó)
最新試題
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在跨文化團(tuán)隊(duì)中，“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。
題型：判斷題
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
題型：判斷題
如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
題型：?jiǎn)柎痤}
跨文化差異對(duì)企業(yè)開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)沒有促進(jìn)作用，只有阻礙作用。
題型：判斷題
在象征性文化團(tuán)隊(duì)中，要實(shí)現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。
題型：判斷題
共同文化管理有哪些特征？
題型：?jiǎn)柎痤}