多項選擇題內部提升的優(yōu)點有（）
A.候選人能較快勝任工作
B.激勵組織成員的進取心
C.避免”近親繁殖”
D.可給組織帶來新的思路
E.可使訓練投資獲得回報
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1.多項選擇題為了獲得合適的主管人員來充實組織的職位，就必須進行選聘.選聘的基本條件主要包括（）
A.德才兼?zhèn)?br />
B.具有管理能力及本領
C.具有強烈的管理愿望
D.有較高的文憑或學歷
E.有豐富的實踐經(jīng)驗
2.多項選擇題主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的，主要表現(xiàn)在（）
A.認識問題的能力
B.分析問題的能力
C.解決問題的能力
D.綜合處理問題的能力
E.發(fā)現(xiàn)問題的能力
3.多項選擇題對主管人員進行考評時，應注意達到以下要求（）
A.考評指標要抽象客觀.
B.考評指標要準確、具體、盡可能量化.
C.考評方法要可行
D.考評時間要適當
E.考評結果要反饋給上級，以利于改進
4.多項選擇題對主管人員進行考評，對于選拔和培訓人才具有重要的參考作用，經(jīng)常采用的方式和方法有（）
A.自我考評
B.上級考評
C.群眾考評
D.考試考評
E.成績記錄考評
5.多項選擇題對主管人員進行培訓時，可供選擇的方法主要有（）
A.理論培訓
B.職務輪換
C.晉升
D.在副職上培訓
E.輔導