單項(xiàng)選擇題為了了解主管人員的工作績(jī)效和工作質(zhì)量,我們需要對(duì)其進(jìn)行()

A.測(cè)驗(yàn)
B.考評(píng)
C.成績(jī)記錄
D.考試


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2.單項(xiàng)選擇題為了衡量一個(gè)主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力,我們需要對(duì)其進(jìn)行()

A.智力測(cè)驗(yàn)
B.職業(yè)測(cè)驗(yàn)
C.適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)
D.品格測(cè)驗(yàn)

3.單項(xiàng)選擇題確定選拔主管人員的方式時(shí)要注意()

A.從內(nèi)部提升
B.從外部招聘
C.公開競(jìng)爭(zhēng)
D.根據(jù)推薦選拔

4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)管理人員在整個(gè)管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在()

A.處理組織內(nèi)部關(guān)系
B.處理組織環(huán)境問題
C.處理組織的發(fā)展問題
D.處理組織與環(huán)境關(guān)系及組織發(fā)展問題。

5.單項(xiàng)選擇題考察一個(gè)主管人員解決問題的能力時(shí),關(guān)鍵是看他作出決策時(shí)是否()

A.當(dāng)機(jī)立斷
B.審慎正確
C.果斷有效
D.果斷有效善于實(shí)施

最新試題

組織培訓(xùn)主管人員的內(nèi)容非常豐富,重點(diǎn)應(yīng)該放在()(基本原理基本方法)

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有計(jì)劃的提升,上級(jí)主管人員(),受訓(xùn)者本人()。

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在考評(píng)方法中,()方法經(jīng)常與目標(biāo)管理相結(jié)合

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()是用圖形的方式表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系

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上層人員著重于培養(yǎng)()能力,下層人員著重于培養(yǎng)()能力.

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在選拔主管人員時(shí)不僅要看他有無能力,成就如何,更重要的是看他有無更高一級(jí)工作的()

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為了獲得合適的主管人員來充實(shí)組織的職位,就必須進(jìn)行選聘.選聘的基本條件主要包括()

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為了了解主管人員的工作績(jī)效和工作質(zhì)量,我們需要對(duì)其進(jìn)行()

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對(duì)于一個(gè)主管人員來說,能否成功地履行管理職能的最基本的要求是()

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