單項選擇題在選拔主管人員時不僅要看他有無能力,成就如何,更重要的是看他有無更高一級工作的()
A.素質(zhì)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.文憑
D.潛能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力,我們需要對其進行()
A.智力測驗
B.職業(yè)測驗
C.適應(yīng)性測驗
D.品格測驗
2.單項選擇題確定選拔主管人員的方式時要注意()
A.從內(nèi)部提升
B.從外部招聘
C.公開競爭
D.根據(jù)推薦選拔
3.單項選擇題一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在()
A.處理組織內(nèi)部關(guān)系
B.處理組織環(huán)境問題
C.處理組織的發(fā)展問題
D.處理組織與環(huán)境關(guān)系及組織發(fā)展問題。
4.單項選擇題考察一個主管人員解決問題的能力時,關(guān)鍵是看他作出決策時是否()
A.當(dāng)機立斷
B.審慎正確
C.果斷有效
D.果斷有效善于實施
5.單項選擇題對于一個主管人員來說,能否成功地履行管理職能的最基本的要求是()
A.德才兼?zhèn)?br />
B.具有管理能力
C.具有強烈的管理愿望
D.具有扎實的理論功底
最新試題
在考評方法中,()方法經(jīng)常與目標管理相結(jié)合
題型:單項選擇題
在組織的所有人員中,最重要的是()
題型:單項選擇題
為了獲得合適的主管人員來充實組織的職位,就必須進行選聘.選聘的基本條件主要包括()
題型:多項選擇題
按主管人員的標準進行考評時,最好的方法是()
題型:單項選擇題
上層人員著重于培養(yǎng)()能力,下層人員著重于培養(yǎng)()能力.
題型:單項選擇題
對主管人員進行考評,對于選拔和培訓(xùn)人才具有重要的參考作用,經(jīng)常采用的方式和方法有()
題型:多項選擇題
()是用圖形的方式表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
題型:單項選擇題
對主管人員進行考評時,應(yīng)注意達到以下要求()
題型:多項選擇題
一個人才在組織內(nèi)的生命周期,可以分以下幾個階段,即()
題型:多項選擇題
主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的,主要表現(xiàn)在()
題型:多項選擇題