單項選擇題組織公正與報酬分配的原則不包括()。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動公平
D.法律公平
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1.多項選擇題影響群體決策的群體因素有()。
A.群體熟悉度
B.群體多樣性
C.參與決策程度
D.決策能力
E.群體認(rèn)知能力
2.多項選擇題群體和組織層面的績效薪資包括()等。
A.收益共享
B.獎金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股
3.多項選擇題影響工作滿意度的因素包括()。
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.融洽的人際關(guān)系
E.個人特征與工作的匹配
4.多項選擇題人格很復(fù)雜,包括()。
A.動機(jī)
B.行為
C.價值觀
D.態(tài)度
E.自我觀念
5.多項選擇題亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有()。
A.計劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色
最新試題
心理測驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項選擇題
()是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
影響群體決策的群體因素有()。
題型:多項選擇題
()是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
題型:單項選擇題
阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究認(rèn)為,組織承諾的形式包括()。
題型:多項選擇題
()與缺勤率和流動率呈負(fù)相關(guān)。
題型:單項選擇題
()是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
題型:單項選擇題
組織公正與報酬分配的原則不包括()。
題型:單項選擇題
()是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
題型:單項選擇題
人格很復(fù)雜,包括()。
題型:多項選擇題