單項選擇題（）是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
A.內(nèi)因
B.外因
C.穩(wěn)因
D.非穩(wěn)因
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1.單項選擇題團隊的有效性要素構(gòu)成不包括（）。
A.團隊學(xué)習(xí)
B.績效
C.成員滿意度
D.薪酬
2.單項選擇題（）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。
A.知覺
B.內(nèi)因
C.外因
D.歸因
3.單項選擇題教師連續(xù)提問兩個學(xué)生都不能回答某個問題，而第三個學(xué)生則對問題進行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認為第三個學(xué)生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。
A.首因效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
4.單項選擇題心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗，另一類是（）。
A.人格測驗
B.成就測驗
C.性向測驗
D.情商測驗
5.單項選擇題（）是指在知覺他人時，知覺者以為他人也具備與自己相似的特性。
A.對比效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.刻板印象
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（）與缺勤率和流動率呈負相關(guān)。
題型：單項選擇題
團隊的有效性要素構(gòu)成不包括（）。
題型：單項選擇題
人格很復(fù)雜，包括（）。
題型：多項選擇題
影響群體決策的群體因素有（）。
題型：多項選擇題
對領(lǐng)導(dǎo)行為的早期研究顯示出（）。
題型：多項選擇題
組織公正與報酬分配的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項選擇題
（）是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
題型：單項選擇題
（）是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
題型：單項選擇題
個體的溝通風(fēng)格不包括（）。
題型：單項選擇題