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單項(xiàng)選擇題對于任何一個組織而言，組織的人力資源規(guī)劃必須與其（）相互依賴與吻合。

A、業(yè)績
B、計(jì)劃
C、方案
D、經(jīng)營計(jì)劃

1.單項(xiàng)選擇題崗位分析的主要收集者不包括（）

A、崗位分析專家
B、工作崗位的任職者
C、工作任職者的上級主管
D、工作任職者的同事

2.單項(xiàng)選擇題成功的決定因素是（）

A、機(jī)會
B、心態(tài)
C、學(xué)歷
D、經(jīng)驗(yàn)

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位有義務(wù)按照（）支付勞動報(bào)酬，并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議，提供各種勞動條件，保證勞動者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。

A、工齡
B、勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量
C、出勤情況
D、工作態(tài)度

4.多項(xiàng)選擇題編制人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容有人員結(jié)構(gòu)分析和素質(zhì)調(diào)查。結(jié)構(gòu)分析包含對員工（）等調(diào)查分析。

A、年齡結(jié)構(gòu)
B、學(xué)歷結(jié)構(gòu)
C、職務(wù)結(jié)構(gòu)
D、技能結(jié)構(gòu)
E、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題組織中的職務(wù)分析活動包括以下幾個階段（），其中調(diào)查階段是難點(diǎn)。

A、準(zhǔn)備階段
B、調(diào)查階段
C、分析階段
D、完成階段
E、組織階段