單項(xiàng)選擇題企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位有義務(wù)按照（）支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議，提供各種勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。

A、工齡
B、勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量
C、出勤情況
D、工作態(tài)度


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1.多項(xiàng)選擇題編制人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容有人員結(jié)構(gòu)分析和素質(zhì)調(diào)查。結(jié)構(gòu)分析包含對(duì)員工（）等調(diào)查分析。

A、年齡結(jié)構(gòu)
B、學(xué)歷結(jié)構(gòu)
C、職務(wù)結(jié)構(gòu)
D、技能結(jié)構(gòu)
E、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

2.多項(xiàng)選擇題組織中的職務(wù)分析活動(dòng)包括以下幾個(gè)階段（），其中調(diào)查階段是難點(diǎn)。

A、準(zhǔn)備階段
B、調(diào)查階段
C、分析階段
D、完成階段
E、組織階段

3.多項(xiàng)選擇題人力資源培訓(xùn)的形式和類(lèi)型有（）

A、在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)
B、正規(guī)學(xué)校與各類(lèi)短訓(xùn)班以及自學(xué)等形式
C、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育
D、高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)培訓(xùn)
E、短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期進(jìn)修