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A.顧問式培訓(xùn)又叫資訊式培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)后的跟蹤
B.此種培訓(xùn)方式中，培訓(xùn)師在在培訓(xùn)結(jié)束后的一個月，會再來講授
C.在一個月之后的講授中，注重的是檢驗(yàn)員工在培訓(xùn)后的實(shí)踐情況，以及出現(xiàn)的問題
D.通常，在此種培訓(xùn)方法中，培訓(xùn)師講兩次就夠了

A.幫助制定好戰(zhàn)略
B.設(shè)計好組織結(jié)構(gòu)，主導(dǎo)組織變革
C.關(guān)注軟件——人的變革
D.設(shè)計好人力資源管理制度