單項選擇題成功的決定因素是（）
A、機會
B、心態(tài)
C、學歷
D、經(jīng)驗
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1.單項選擇題企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等用人單位有義務按照（）支付勞動報酬，并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議，提供各種勞動條件，保證勞動者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。
A、工齡
B、勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量
C、出勤情況
D、工作態(tài)度
2.多項選擇題編制人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容有人員結(jié)構(gòu)分析和素質(zhì)調(diào)查。結(jié)構(gòu)分析包含對員工（）等調(diào)查分析。
A、年齡結(jié)構(gòu)
B、學歷結(jié)構(gòu)
C、職務結(jié)構(gòu)
D、技能結(jié)構(gòu)
E、業(yè)務結(jié)構(gòu)
3.多項選擇題組織中的職務分析活動包括以下幾個階段（），其中調(diào)查階段是難點。
A、準備階段
B、調(diào)查階段
C、分析階段
D、完成階段
E、組織階段
4.多項選擇題人力資源培訓的形式和類型有（）
A、在職培訓和脫產(chǎn)培訓
B、正規(guī)學校與各類短訓班以及自學等形式
C、學歷教育與非學歷教育
D、高級、中級和初級培訓
E、短期培訓和長期進修
最新試題
哪一個符合中國的傳統(tǒng)文化：（）
題型：單項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領導”流程內(nèi)容的是：（）
題型：單項選擇題
去掉人力資源管理中的“?！毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/p>
題型：單項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團隊?！边@種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
選題的方法包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同，撰寫可行性論證報告一般分（）階段。
題型：多項選擇題
管理的軟件指的是：（）
題型：單項選擇題
下面有關(guān)培訓的描述中錯誤的是： （）
題型：單項選擇題
參加國內(nèi)外學術(shù)會議的參會要點包括（）
題型：多項選擇題