單項(xiàng)選擇題去掉人力資源管理中的“?!毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/strong>
A.制定人力資源部的戰(zhàn)略
B.和業(yè)務(wù)部門構(gòu)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
C.做公司運(yùn)營的顧問
D.做企業(yè)管理的局外人
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1.單項(xiàng)選擇題下列屬于世界500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導(dǎo)”流程內(nèi)容的是:()
A.做到事事依靠領(lǐng)導(dǎo)
B.對員工反復(fù)強(qiáng)調(diào)愿景并給與獎勵和認(rèn)可
C.實(shí)施走動式管理,與員工充分溝通
D.以上三項(xiàng)內(nèi)容
2.單項(xiàng)選擇題下列人員屬于人力資源專才的是:()
A.人力資源總監(jiān)
B.經(jīng)理
C.人力資源副總
D.培訓(xùn)專員
3.單項(xiàng)選擇題在管理過程中,哪一項(xiàng)具有民族性:()
A.溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.激勵
D.以上都包括
4.單項(xiàng)選擇題哪一個是所有管理者要樹立的新觀念:()
A.沒有問題員工,只有員工問題
B.沒有員工問題,只有問題員工
C.既有員工問題,又有問題員工
D.沒有問題員工,也沒有員工問題
5.單項(xiàng)選擇題管理的軟件指的是:()
A.溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.激勵
D.以上都包括
最新試題
制訂文獻(xiàn)調(diào)查計劃()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同,撰寫可行性論證報告一般分()階段。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了激發(fā)員工的潛力,哪種做法是不正確的:()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用功能模擬方法的一般步驟是()
題型:多項(xiàng)選擇題
科技成果總結(jié)報告按要求不同分為不同類型。按研究學(xué)科的不同,可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
科技工作者的團(tuán)結(jié)合作精神主要體現(xiàn)在()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理過程中,哪一項(xiàng)具有民族性:()
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的中心是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯誤的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于假說說法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題