單項(xiàng)選擇題
A.需要懂資產(chǎn)評(píng)估的知識(shí)B.要能設(shè)計(jì)變革管理的流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)C.要有危機(jī)意識(shí)，也就是要具備逆商，要了解人的思維和行為方式，對(duì)人敏感D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力要求不高
A.應(yīng)該懂一些財(cái)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)B.因?yàn)樽鲬?zhàn)略伙伴，所以不需要考特強(qiáng)的溝通能力C.有跨部門(mén)合作能力、勇于承擔(dān)責(zé)任能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度D.薪酬設(shè)計(jì)能力和戰(zhàn)略性的選材和長(zhǎng)期發(fā)展員工的能力
A.制定人力資源部的戰(zhàn)略B.和業(yè)務(wù)部門(mén)構(gòu)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系C.做公司運(yùn)營(yíng)的顧問(wèn)D.做企業(yè)管理的局外人
A.做到事事依靠領(lǐng)導(dǎo)B.對(duì)員工反復(fù)強(qiáng)調(diào)愿景并給與獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可C.實(shí)施走動(dòng)式管理，與員工充分溝通D.以上三項(xiàng)內(nèi)容
A.人力資源總監(jiān)B.經(jīng)理C.人力資源副總D.培訓(xùn)專員
A.溝通B.領(lǐng)導(dǎo)C.激勵(lì)D.以上都包括
A.沒(méi)有問(wèn)題員工，只有員工問(wèn)題B.沒(méi)有員工問(wèn)題，只有問(wèn)題員工C.既有員工問(wèn)題，又有問(wèn)題員工D.沒(méi)有問(wèn)題員工，也沒(méi)有員工問(wèn)題
A.員工第一次做錯(cuò)的時(shí)候絕不批評(píng)B.領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)刻檢討自己C.給員工做事的機(jī)會(huì)D.公開(kāi)處罰員工
A.能讓大家都自動(dòng)，而且自己也會(huì)因?yàn)闊o(wú)為而輕松愉快B.讓大家很被動(dòng)C.讓大家不知所措D.以上說(shuō)法都不對(duì)
A.員工士氣提高B.人員流動(dòng)頻繁C.員工缺乏競(jìng)爭(zhēng)力D.工作效率普遍提高
微信掃一掃關(guān)注公眾號(hào)后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
