判斷題公平理論研究的主要內(nèi)容是職工報酬分配的合理性、公平性及其對職工產(chǎn)生積極性的影響。

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3.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量必須考慮的因素是（）

A、勞動力市場發(fā)育程度
B、人口政策及人口現(xiàn)狀
C、企業(yè)內(nèi)部人員的自然流失
D、社會就業(yè)意識和擇業(yè)心理偏好

4.單項選擇題在人員短缺時，通常首先應當考慮采用（）的方法，實現(xiàn)人力供給與需求的合理配置。

A、內(nèi)部調(diào)劑
B、外部補充
C、招聘
D、借調(diào)

5.單項選擇題（）不是崗位分析的結(jié)果之一。

A、工作說明書
B、崗位規(guī)范
C、職務晉升圖
D、組織機構(gòu)圖