單項(xiàng)選擇題()不是崗位分析的結(jié)果之一。
A、工作說明書
B、崗位規(guī)范
C、職務(wù)晉升圖
D、組織機(jī)構(gòu)圖
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1.單項(xiàng)選擇題在人員甄選中,體格檢查程序放在最后的原因是()
A、該程序不重要
B、符合應(yīng)聘者的意愿
C、有利于提高體檢的準(zhǔn)確性
D、節(jié)約費(fèi)用
2.單項(xiàng)選擇題要讓別人認(rèn)同你,不應(yīng)該()
A、站在別人角度考慮問題
B、引導(dǎo)對(duì)方,使對(duì)方意見和你一致
C、委曲求全,迎合別人意見
D、站在對(duì)方利益角度提出意見
3.單項(xiàng)選擇題要使福利項(xiàng)目最大限度地滿足員工的需要,()相當(dāng)重要。
A、人力資源部門
B、企業(yè)董事會(huì)
C、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
D、企業(yè)管理部門
4.單項(xiàng)選擇題()是指根據(jù)勞動(dòng)者所提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,按照事先規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
A、工作行為
B、工作能力
C、工作態(tài)度
D、工作風(fēng)格
5.單項(xiàng)選擇題()和工作內(nèi)容緊緊聯(lián)系在一起的因素。這類因素的改善,往往能給員工以很大程度的激勵(lì),產(chǎn)生工作的滿意感,有助于充分、有效、持久地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
A、雙因素理論
B、保健理論
C、激勵(lì)理論
D、XY理論
最新試題
培訓(xùn)的中心是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
科研設(shè)計(jì)一般包括()類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件,需要注意()
題型:多項(xiàng)選擇題
哪一個(gè)是所有管理者要樹立的新觀念:()
題型:單項(xiàng)選擇題
去掉人力資源管理中的“茫”需要做的工作是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理過程中,哪一項(xiàng)具有民族性:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是: ()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距,我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為()
題型:多項(xiàng)選擇題
把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來的直接后果是:()
題型:單項(xiàng)選擇題