判斷題考評者的數(shù)量直接影響績效考評的質(zhì)量，通?？荚u人員數(shù)量越少，個(gè)人的“偏見效應(yīng)”就越少。
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1.單項(xiàng)選擇題公司員工績效評審系統(tǒng)應(yīng)由（）組織建立。
A、人力資源部門
B、企業(yè)董事會(huì)
C、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
D、企業(yè)管理部門
4.單項(xiàng)選擇題（）是屬于行為導(dǎo)向型客觀考評方法。
A、排列法
B、關(guān)鍵事件法
C、成對比較法
D、績效標(biāo)準(zhǔn)法
5.單項(xiàng)選擇題（）可以避免考評者過嚴(yán)或過寬的情況發(fā)生，克服平均主義。
A、行為觀察法
B、關(guān)鍵事件法
C、強(qiáng)制分布法
D、目標(biāo)管理法
最新試題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理的軟件指的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是： （）
題型：單項(xiàng)選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為（）類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織的系統(tǒng)又可劃分為（）系統(tǒng)三種。
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件，需要注意（）
題型：多項(xiàng)選擇題
科技工作者的團(tuán)結(jié)合作精神主要體現(xiàn)在（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯(cuò)誤的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一般科技論文應(yīng)包括（）部分。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題