培訓(xùn)項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有（）。

教學(xué)資料一般分為（）。

以下不適宜知識類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。

在培訓(xùn)課程設(shè)計中需考慮各個方面的要素，其中學(xué)習(xí)者要素內(nèi)容包含（）。

反應(yīng)層面的評估一般采用（）。

三維培訓(xùn)需求分析模型的作用包含（）。

培訓(xùn)目標(biāo)對受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖中，下面（）的說法是錯誤的。

不屬于培訓(xùn)成果內(nèi)容的是（）。

運用三維培訓(xùn)需求分析模型對培訓(xùn)需求進(jìn)行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓(xùn)為主，著重較低層次的學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。

（）是培訓(xùn)項目計劃和培訓(xùn)方案制訂與實施的導(dǎo)航燈。