判斷題特殊能力測(cè)驗(yàn)不利于發(fā)現(xiàn)特殊才能,因材施教,并能充分發(fā)揮潛力,使人盡其才,才盡其用。
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EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
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按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
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績效日常管理小組在委員會(huì)下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
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()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
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()適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
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計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有()。
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績效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
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診斷的具體內(nèi)容包括()。
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