多項選擇題計算績效指標(biāo)得分的方法有()。
A.百分率法
B.區(qū)間賦分法
C.0-1法
D.減分考評法
E.說明法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含()等內(nèi)容。
A.編號、名稱、定義
B.設(shè)定目的、責(zé)任人
C.數(shù)據(jù)來源
D.考評周期
E.計算方法、計分方法
2.多項選擇題態(tài)度考評的重點(diǎn)是()等。
A.工作的認(rèn)真度、責(zé)任度
B.工作的努力程度
C.是否有干勁、有熱情
D.是否忠于職守
E.是否服從命令
3.多項選擇題SMART原則包括()。
A.明確性原則
B.可測性原則
C.可達(dá)成原則
D.相關(guān)性
E.時限性原則
4.多項選擇題魚骨圖分析的主要步驟有()。
A.確定部門戰(zhàn)略性工作任務(wù)
B.確定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C.確定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
D.確定生產(chǎn)質(zhì)量
E.確定員工滿意度
5.多項選擇題從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
A.管理
B.人
C.方法
D.物資
E.機(jī)械
最新試題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)體系設(shè)計,應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計步驟。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
態(tài)度考評的重點(diǎn)是()等。
題型:多項選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題
計算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項選擇題