單項(xiàng)選擇題以下國家中，集體主義傾向最強(qiáng)的是（）.
A.英國
B.法國
C.德國
D.韓國
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1.單項(xiàng)選擇題以下四個(gè)國家，權(quán)力差距最大的是（）.
A.美國
B.德國
C.日本
D.印度尼西亞
2.單項(xiàng)選擇題般地說，跨國經(jīng)營企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境中，（）對企業(yè)運(yùn)行來說，其影響力是全方位的、全系統(tǒng)、全過程的。
A.經(jīng)濟(jì)因素
B.政治因素
C.法律因素
D.文化因素
3.單項(xiàng)選擇題（）的領(lǐng)導(dǎo)者很低調(diào)但又具有行動(dòng)導(dǎo)向。他們通常身居管理人員的圈子中，民主地征求意見。兼具專業(yè)技能與謙遜的美德使他們成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，并在跨文化團(tuán)隊(duì)中成為優(yōu)秀的帶頭人。
A.加拿大
B.澳大利亞
C.巴西
D.荷蘭
4.單項(xiàng)選擇題文化冰山深藏在海面以下的部分包括（）.
A.用餐禮儀、社會(huì)傳統(tǒng)
B.風(fēng)俗習(xí)慣、思考及溝通模式
C.價(jià)值觀、思考及溝通模式
D.穿著、思考及溝通模式
5.單項(xiàng)選擇題殖民時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)人由荷蘭人擔(dān)任。之后，領(lǐng)導(dǎo)人主要由軍人取代因此風(fēng)格專制。但因?yàn)樵S多（）人對經(jīng)商無動(dòng)于衷，所以就產(chǎn)生了華人的職業(yè)階層去掌管企業(yè)，因?yàn)樗麄兙哂薪?jīng)商的常識(shí)以及國際聯(lián)系。海外華人在這些公司中占的股份更加劇了這種情形。
A.荷蘭
B.印度尼西亞
C.巴西
D.南美國家
最新試題
簡述跨文化整合的模式。
題型：問答題
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
如何運(yùn)用文化整合管理對跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：問答題
簡述文化的兩種比喻。
題型：問答題
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？
題型：問答題
如何培植跨國企業(yè)共同文化？
題型：問答題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
題型：問答題
跨文化團(tuán)隊(duì)一個(gè)重要優(yōu)勢是改進(jìn)管理質(zhì)量，提高公平性。
題型：判斷題
霍夫斯泰德認(rèn)為，在個(gè)人主義盛行的社會(huì)里，人們通常只關(guān)心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動(dòng)機(jī)。
題型：判斷題
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
題型：單項(xiàng)選擇題