單項選擇題崗位評價的結(jié)果可以是分值形式、等級形式、排序形式,但是我們最為關(guān)心的是()
A.崗位與職務的相關(guān)度
B.崗位的等級高低
C.崗位與薪酬的對應關(guān)系
D.崗位與績效的對應關(guān)系
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1.單項選擇題崗位評價方法中成本相對較低的是()
A.排列法
B.分類法
C.因素比較法
D.評分法
2.單項選擇題測量誤差的調(diào)整,重點()
A.隨機誤差
B.系統(tǒng)誤差
C.計分誤差
D.操作誤差
3.單項選擇題將權(quán)數(shù)按形態(tài)來看,有()
A.自重權(quán)數(shù)與加重權(quán)數(shù)
B.主要權(quán)數(shù)與次要權(quán)數(shù)
C.總體權(quán)數(shù)和局部權(quán)數(shù)
D.要素權(quán)數(shù)和項目權(quán)數(shù)
4.單項選擇題工作崗位分析與評價的目的在于明確每個崗位的()
A.絕對價值
B.相對價值
C.排列順序
D.實際價值
5.單項選擇題屬于崗位評價直接信息來源的是()
A.工作說明書
B.現(xiàn)場崗位調(diào)查
C.崗位規(guī)范
D.人事文件
最新試題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型:問答題
新成立的單位應當自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型:單項選擇題
工作崗位評價的信息來源包括()。
題型:多項選擇題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型:單項選擇題
崗位評價結(jié)果的形式多種多樣,但最值得關(guān)注的是()。
題型:單項選擇題
()是指員工完成任務后,所獲得的一切有形和無形的待遇。
題型:單項選擇題
確定工作崗位評價要素和指標的基本原則包括()。
題型:多項選擇題
能夠量化,可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是()。
題型:單項選擇題
法定休假日安排勞動者工作的,支付的工資報酬不低于標準工資的()。
題型:單項選擇題
說明企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險設計的基本程序
題型:問答題