單項選擇題對于不同類型企業(yè)的培訓(xùn)開發(fā)組織運行模式的設(shè)計描述不正確的是（）。

A.中小企業(yè)最經(jīng)濟的選擇就是外派或培訓(xùn)費用支持
B.中小企業(yè)在人力資源部門設(shè)置培訓(xùn)專職崗位來開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作
C.大型企業(yè)的培訓(xùn)工作已經(jīng)成為日常工作中的規(guī)模化工作
D.集團化企業(yè)的培訓(xùn)職能化管理成為重要組成部分


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1.單項選擇題關(guān)于重大突發(fā)事件說法不正確的是（）。

A.預(yù)防和化解突發(fā)事件還必須強化工會職能的轉(zhuǎn)換
B.重大突發(fā)事件發(fā)生時的應(yīng)對措施包括快速反應(yīng)、準確的信息引導(dǎo)和強化工會職能的轉(zhuǎn)變
C.勞動權(quán)保障問題是我國社會轉(zhuǎn)型時期非常突出的社會經(jīng)濟問題
D.堅持勞動權(quán)保障還須完善勞動立法

5.單項選擇題對設(shè)定關(guān)鍵績效指標出現(xiàn)的“績效指標不夠全面”的問題的解決方法是（）。

A.刪除與工作目標不符合的產(chǎn)出項目和比較產(chǎn)出結(jié)果對組織的貢獻率
B.設(shè)定針對性強的、更全面的、更深入的績效考評指標
C.跟蹤“正確率”比較困難，但可以跟蹤“錯誤率”
D.如果100%正確的績效標準確實必須達到，那么就將其保留，如果不是必須達到的，就修改績效標準，以預(yù)留出超越標準的空間