A.趨避沖突
B.雙重趨避沖突
C.雙避沖突
D.雙趨沖突
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A.意見(jiàn)不同而產(chǎn)生的沖突是一種機(jī)能失凋,在這種情況下鼓勵(lì)沖突可以說(shuō)是在冒險(xiǎn)
B.若沖突能夠得到有效地控制,可以鼓勵(lì)沖突的產(chǎn)出
C.該分公司的管理人員共事已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間,應(yīng)允許他們自己解決問(wèn)題
D.外部來(lái)的管理人員可以帶來(lái)新的方法,對(duì)該分公司的經(jīng)營(yíng)有利,出現(xiàn)一些沖突不會(huì)產(chǎn)生不利影響
A.技能
B.協(xié)作性
C.領(lǐng)導(dǎo)角色
D.責(zé)任
A.運(yùn)用溝通
B.引進(jìn)外人
C.重新構(gòu)建組織
D.改善組織文化
A.溝通不暢
B.人格原因
C.結(jié)構(gòu)原因
D.角色矛盾
A.凝聚力高,生產(chǎn)率就高
B.凝聚力低,生產(chǎn)率就低
C.凝聚力高,生產(chǎn)率就低
D.凝聚力高,生產(chǎn)率可能高,也可能低
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體沖突的原因可能包括()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。