A.意見不同而產(chǎn)生的沖突是一種機(jī)能失凋，在這種情況下鼓勵沖突可以說是在冒險
B.若沖突能夠得到有效地控制，可以鼓勵沖突的產(chǎn)出
C.該分公司的管理人員共事已經(jīng)很長時間，應(yīng)允許他們自己解決問題
D.外部來的管理人員可以帶來新的方法，對該分公司的經(jīng)營有利，出現(xiàn)一些沖突不會產(chǎn)生不利影響
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技能
B.協(xié)作性
C.領(lǐng)導(dǎo)角色
D.責(zé)任
A.運用溝通
B.引進(jìn)外人
C.重新構(gòu)建組織
D.改善組織文化
A.溝通不暢
B.人格原因
C.結(jié)構(gòu)原因
D.角色矛盾
A.凝聚力高，生產(chǎn)率就高
B.凝聚力低，生產(chǎn)率就低
C.凝聚力高，生產(chǎn)率就低
D.凝聚力高，生產(chǎn)率可能高，也可能低
A.準(zhǔn)備用集體的手段達(dá)成本群體的利益
B.合理地、自覺地了解自我的群體利益
C.群體成員的同質(zhì)特點
D.否定或者抗拒另一群體的利益
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
下列哪項不是價值觀的功能？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
掌握溝通技巧的方式有（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）