單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)中哪種角色經(jīng)常表現(xiàn)出高度熱情，是一個(gè)反應(yīng)敏捷、性格外向的人；他們的強(qiáng)項(xiàng)是善于與人交往，是天生的社交能手，喜歡聚會(huì)與交友，在交往中獲取信息并加深友誼（）
A.協(xié)調(diào)者
B.實(shí)干者
C.監(jiān)督者
D.信息者
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1.單項(xiàng)選擇題除權(quán)威之外，更有一種個(gè)性的感召力，在人際交往中能很快發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中妥善運(yùn)用，因其開(kāi)闊的視野而廣受尊敬這是團(tuán)隊(duì)中的哪種角色（）
A.協(xié)調(diào)者
B.實(shí)干者
C.監(jiān)督者
D.創(chuàng)新者
2.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)中的哪種角色有組織能力、務(wù)實(shí)，能把想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，工作努力、自律性強(qiáng)；缺點(diǎn)是缺乏靈活性，對(duì)未被證實(shí)的想法不感興趣，阻礙變革（）
A.推進(jìn)者
B.創(chuàng)新者
C.實(shí)干者
D.駕馭者
3.單項(xiàng)選擇題多數(shù)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)一般人數(shù)是（）
A.2-5人
B.15-20人
C.7-12人
D.20人左右
4.單項(xiàng)選擇題把各種工作領(lǐng)域具有不同知識(shí)、技能的員工組合起來(lái)識(shí)別和解決共同的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)的成員通常來(lái)自幾個(gè)部門，其任務(wù)是解決需各個(gè)部門共同協(xié)作才能解決的問(wèn)題。這樣的團(tuán)隊(duì)是（）
A.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
B.跨職能型團(tuán)隊(duì)
C.自我管理型團(tuán)隊(duì)
D.一般群體
5.單項(xiàng)選擇題好言相勸，采取一種親近的策略，澄明利害關(guān)系，提醒個(gè)體改弦易轍。這是形成團(tuán)隊(duì)壓力的哪個(gè)階段（）
A.理性說(shuō)服
B.情感引導(dǎo)
C.直接攻擊
D.開(kāi)除
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團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題