單項選擇題把各種工作領(lǐng)域具有不同知識、技能的員工組合起來識別和解決共同的問題，團(tuán)隊的成員通常來自幾個部門，其任務(wù)是解決需各個部門共同協(xié)作才能解決的問題。這樣的團(tuán)隊是（）
A.問題解決型團(tuán)隊
B.跨職能型團(tuán)隊
C.自我管理型團(tuán)隊
D.一般群體
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1.單項選擇題好言相勸，采取一種親近的策略，澄明利害關(guān)系，提醒個體改弦易轍。這是形成團(tuán)隊壓力的哪個階段（）
A.理性說服
B.情感引導(dǎo)
C.直接攻擊
D.開除
2.單項選擇題個人獨(dú)處時，各人的看法往往是不同的，當(dāng)他們一旦結(jié)合成為群體，就會在判斷和評價上逐漸趨于一致，這是群體規(guī)范的（）功能。
A.從眾壓力
B.團(tuán)隊壓力
C.社會助長作用
D.社會標(biāo)準(zhǔn)化作用
3.單項選擇題模仿、暗示和順從是團(tuán)隊的哪個方面的影響（）
A.從眾壓力
B.團(tuán)隊壓力
C.社會助長作用
D.社會標(biāo)準(zhǔn)化作用
5.單項選擇題根據(jù)托馬斯的沖突處理兩維模式，為了維護(hù)某種關(guān)系或從長計議，犧牲自己的利益去滿足對方的利益，這種方法是（）
A.體諒
B.妥協(xié)
C.競爭
D.回避
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題