單項選擇題團隊中的哪種角色有組織能力、務(wù)實，能把想法轉(zhuǎn)化為實際行動，工作努力、自律性強；缺點是缺乏靈活性，對未被證實的想法不感興趣，阻礙變革（）
A.推進者
B.創(chuàng)新者
C.實干者
D.駕馭者
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1.單項選擇題多數(shù)高績效團隊一般人數(shù)是（）
A.2-5人
B.15-20人
C.7-12人
D.20人左右
2.單項選擇題把各種工作領(lǐng)域具有不同知識、技能的員工組合起來識別和解決共同的問題，團隊的成員通常來自幾個部門，其任務(wù)是解決需各個部門共同協(xié)作才能解決的問題。這樣的團隊是（）
A.問題解決型團隊
B.跨職能型團隊
C.自我管理型團隊
D.一般群體
3.單項選擇題好言相勸，采取一種親近的策略，澄明利害關(guān)系，提醒個體改弦易轍。這是形成團隊壓力的哪個階段（）
A.理性說服
B.情感引導(dǎo)
C.直接攻擊
D.開除
4.單項選擇題個人獨處時，各人的看法往往是不同的，當(dāng)他們一旦結(jié)合成為群體，就會在判斷和評價上逐漸趨于一致，這是群體規(guī)范的（）功能。
A.從眾壓力
B.團隊壓力
C.社會助長作用
D.社會標(biāo)準(zhǔn)化作用
5.單項選擇題模仿、暗示和順從是團隊的哪個方面的影響（）
A.從眾壓力
B.團隊壓力
C.社會助長作用
D.社會標(biāo)準(zhǔn)化作用
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題