單項(xiàng)選擇題構(gòu)成態(tài)度的要素不包括（）
A.情感要素
B.意向要素
C.認(rèn)知要素
D.行為要素
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1.單項(xiàng)選擇題管理者對下屬期望值愈高，下屬的成果就愈突出。這是指（）
A.皮革馬利翁效應(yīng)
B.自我效能
C.投射
D.像我效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題在他人失敗時(shí)，我們往往容易忽略情境因素的影響，而高估內(nèi)在或個(gè)人因素的影響。這是指（）
A.自我提升偏見
B.自我保護(hù)偏見
C.基本歸因誤差
D.自利性偏差
3.單項(xiàng)選擇題“不同的行為主體對同一刺激的反應(yīng)是否相同?！边@是指凱利歸因三要素中的（）
A.特殊性
B.一貫性
C.趨同性
D.一致性
4.單項(xiàng)選擇題下列情況中屬于外部歸因的有（）
A.努力程度
B.能力大小
C.自信心
D.運(yùn)氣和機(jī)遇
5.單項(xiàng)選擇題人們對社會上的某一類人或事物所產(chǎn)生的一種比較固定的概括化、籠統(tǒng)化的看法，稱之為（）
A.知覺防御
B.刻板印象
C.投射
D.暈輪效應(yīng)
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題