單項(xiàng)選擇題管理者對(duì)下屬期望值愈高，下屬的成果就愈突出。這是指（）
A.皮革馬利翁效應(yīng)
B.自我效能
C.投射
D.像我效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題在他人失敗時(shí)，我們往往容易忽略情境因素的影響，而高估內(nèi)在或個(gè)人因素的影響。這是指（）
A.自我提升偏見(jiàn)
B.自我保護(hù)偏見(jiàn)
C.基本歸因誤差
D.自利性偏差
2.單項(xiàng)選擇題“不同的行為主體對(duì)同一刺激的反應(yīng)是否相同。”這是指凱利歸因三要素中的（）
A.特殊性
B.一貫性
C.趨同性
D.一致性
3.單項(xiàng)選擇題下列情況中屬于外部歸因的有（）
A.努力程度
B.能力大小
C.自信心
D.運(yùn)氣和機(jī)遇
4.單項(xiàng)選擇題人們對(duì)社會(huì)上的某一類人或事物所產(chǎn)生的一種比較固定的概括化、籠統(tǒng)化的看法，稱之為（）
A.知覺(jué)防御
B.刻板印象
C.投射
D.暈輪效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題（）是一種以己度人的知覺(jué)傾向
A.投射效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題