問(wèn)答題簡(jiǎn)述將能力與員工的薪酬掛鉤的主要方法。

最新試題

以下屬于專門(mén)針對(duì)高層管理人員的福利的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在我國(guó)員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識(shí)明顯增強(qiáng),但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個(gè)福利體系還未建立,因此經(jīng)營(yíng)效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體層面激勵(lì)計(jì)劃的主要形式有利潤(rùn)分亨計(jì)劃和()

題型:多項(xiàng)選擇題

由于薪酬體系中各個(gè)部分的性質(zhì)不同,它們以不同的比例組成在一起,就構(gòu)成了不同的薪酬模式,這些模式包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

選擇知識(shí)薪酬的企業(yè),具有的組織特征是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

將相關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題