00054管理學原理章節(jié)練習(2020.04.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 按照計劃的性質(zhì)，可以把計劃分為（）。

2.問答題人們會對組織變革進行抵制，產(chǎn)生這種抵制的原因有哪些？

（1）對不確定性的恐懼。
（2）對可能失去個人利益的恐懼。
（3）不認為變革符合組織的最佳利益。

3.問答題組織工作一般具有哪些特點？

參考答案：組織工作一般具有以下幾個特點：
（1）組織工作是一個過程
組織工作實際上是根據(jù)組織自身的目標，綜合考...

4 提出“標準化原理”的學者是（）

5.問答題批評應(yīng)該注意哪些方法？

參考答案：一是要注意對事不對人。僅對某一事的問題進行批評，并且說明根據(jù)對方的條件，本來可以做得好些。這樣對方聽起來舒服，容易接受，...

6.填空題管理原理的（）讓我們可以正確認識和利用，從而（）管理取得成效。

參考答案：穩(wěn)定性；指導

7 團隊學習是發(fā)揮團體成員整體搭配能力與實現(xiàn)共同目標能力的過程，團隊學習的修煉技巧有（）

8.問答題團隊可以給組織帶來哪些好處？

參考答案：概括起來團隊活動給組織帶來的好處包括以下方面：
（1）協(xié)同過程設(shè)計或問題解決。
（2）客觀分析困難和...

9 宜于分權(quán)的情況不包括（）

10.名詞解釋計劃工作

參考答案：指制定計劃，就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實際情況，權(quán)衡客觀需要的主觀可能，通過科學地預(yù)測，提出在未來一定時期內(nèi)組織所要達到的目標...