單項選擇題宜于分權(quán)的情況不包括()
A.分散程度較低
B.決策數(shù)目少
C.組織規(guī)模小
D.決策數(shù)目多
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1.單項選擇題下列不應(yīng)使用程序化決策方法的是()
A.企業(yè)納稅申報的安排
B.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
C.生產(chǎn)計劃的安排
D.采購工作的開展
2.單項選擇題SWIH中的H是指()
A.在哪里工作
B.為誰負(fù)責(zé)
C.怎樣完成工作即工作過程
D.為什么做這項工作
3.單項選擇題扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
A.增加了管理者對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度
B.管理層級少
C.下屬也缺少了更多的提升機(jī)會
D.信息失真度高
4.單項選擇題最基本的組織溝通途徑是()
A.協(xié)調(diào)
B.計劃
C.控制
D.職權(quán)
5.單項選擇題下列不屬于計量決策模型的是()
A.回歸分析法
B.形態(tài)分析法
C.盈虧臨界分析法
D.決策樹分析法
最新試題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
題型:單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是()。
題型:單項選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
拉維勒耶認(rèn)為,凡是能實行的地方()。
題型:單項選擇題
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
題型:單項選擇題
泰羅出生于()。
題型:單項選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
題型:單項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
題型:單項選擇題
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
題型:單項選擇題
組織內(nèi)部要素是()。
題型:單項選擇題