A.美國費(fèi)城的一個(gè)律師家庭
B.美國的技術(shù)人員家庭
C.美國費(fèi)城的一個(gè)知識(shí)分子家庭
D.美國費(fèi)城的一個(gè)工人家庭
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A.重要責(zé)任
B.首要任務(wù)
C.首要目標(biāo)
D.首要職責(zé)
A.工作的標(biāo)準(zhǔn)化
B.合理的工作水平
C.合理的工作人員
D.合理的日工作量
A.美國的工人階級家庭
B.法國的一個(gè)小資產(chǎn)階級家庭
C.英國的知識(shí)分子家庭
D.德國的一個(gè)商人家庭
A.只能有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)計(jì)劃
B.只能有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)計(jì)劃
C.只能有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，兩個(gè)計(jì)劃
D.只能有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，兩個(gè)計(jì)劃
A.權(quán)力的集中和分散程度
B.權(quán)力的高度集中
C.權(quán)力的分散問題
D.權(quán)力的歸屬問題
最新試題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
組織設(shè)計(jì)過程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。
提出可采取多種工資形式的是（）。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）