拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。