問答題人員配備應(yīng)依循哪些原則？
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1.問答題批評應(yīng)該注意哪些方法？
2.多項選擇題提高素質(zhì)的培訓(xùn)，必須實現(xiàn)以下目標(biāo)（）。
A.改變態(tài)度
B.發(fā)展能力
C.傳遞信息
D.更新知識
3.多項選擇題集體決策的方法有三種（）。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義小組技術(shù)
C.德爾菲技術(shù)
D.舉手表決法
4.多項選擇題管理者的技能有（）。
A.實干技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
5.多項選擇題組織變革過程的主要變量因素：（）。
A.人員
B.任務(wù)
C.技術(shù)
D.結(jié)構(gòu)
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)部要素是（）。
題型：單項選擇題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
法約爾出生于（）。
題型：單項選擇題