多項選擇題團隊學(xué)習(xí)是發(fā)揮團體成員整體搭配能力與實現(xiàn)共同目標能力的過程，團隊學(xué)習(xí)的修煉技巧有（）
A.深度會談
B.討論
C.建立組織目標
D.建立個人目標
E.建立團隊目標
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2.單項選擇題一般認為管理過程之父、科學(xué)管理之父、組織理論之父是（）
A.韋伯、法約爾、泰勒
B.法約爾、泰勒、韋伯
C.泰勒、韋伯、法約爾
D.韋伯、泰勒、法約爾
3.多項選擇題在管理學(xué)發(fā)展過程中，科學(xué)管理思想階段的主要代表人物有（）
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
E.西蒙
4.單項選擇題“管理的十四條原則”是由（）提出的。
A.泰羅
B.法約爾
C.馬克斯•韋伯
D.切斯特•巴納德
5.單項選擇題強調(diào)用數(shù)字說話，尋求將眾多方案中的各種變數(shù)或因素加以數(shù)量化，用數(shù)量表示最優(yōu)化的答案，各種可行方案要以經(jīng)濟效果作為評價的依據(jù)。這是哪個學(xué)派的管理思想（）
A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
最新試題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。
題型：多項選擇題
標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
題型：單項選擇題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
題型：單項選擇題