問答題王忠是一個冷飲廠廠長，該廠專門生產(chǎn)冰淇淋。在過去的四年中，每年的產(chǎn)量都穩(wěn)步上升。但是今年的情況發(fā)生了較大的變化，到7月份，累計銷售量比去年同期下降了17%，生產(chǎn)量比計劃的少了15%，缺勤率比去年高20%，遲到早退現(xiàn)象也有所增加。王忠認為這種情況的出現(xiàn)，很可能與管理有關，但他不能確定發(fā)生這些問題的原因，也不知道應該怎樣去改變這種情況。他決定去請教管理專家。請問具有不同管理思想（科學管理思想、行為科學思想、權變管理思想）的管理專家會認為該廠的問題出在哪里，會提出怎樣的解決方法？
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1.單項選擇題一般認為管理過程之父、科學管理之父、組織理論之父是（）
A.韋伯、法約爾、泰勒
B.法約爾、泰勒、韋伯
C.泰勒、韋伯、法約爾
D.韋伯、泰勒、法約爾
2.多項選擇題在管理學發(fā)展過程中，科學管理思想階段的主要代表人物有（）
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
E.西蒙
3.單項選擇題“管理的十四條原則”是由（）提出的。
A.泰羅
B.法約爾
C.馬克斯•韋伯
D.切斯特•巴納德
4.單項選擇題強調(diào)用數(shù)字說話，尋求將眾多方案中的各種變數(shù)或因素加以數(shù)量化，用數(shù)量表示最優(yōu)化的答案，各種可行方案要以經(jīng)濟效果作為評價的依據(jù)。這是哪個學派的管理思想（）
A.系統(tǒng)管理學派
B.管理科學學派
C.權變理論學派
D.決策理論學派
5.多項選擇題管理過程學派的主要管理思想有（）
A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關系即權變關系
B.研究對象是管理的過程和職能
C.把管理揭示為通過別人使事情做成的各項職能
D.對管理的職能進行研究，在豐富的管理實踐中探求管理的基本規(guī)律
E.建立一套決策程序和數(shù)學模型以增加決策的科學性
最新試題
所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
組織設計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。
題型：單項選擇題
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是（）。
題型：單項選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：問答題
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
題型：多項選擇題
標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
泰羅出生于（）。
題型：單項選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：單項選擇題