單項選擇題下列選項中,不屬于崗位工資標準表構成中的是()。
A.職務名稱
B.工資標準
C.工資等級
D.檔次
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1.單項選擇題工作評價結果的形式包括()。
A.分值形式、分類形式、等級形式
B.分值形式、等級形式、排序形式
C.分值形式、等級形式、線性形式
D.等級形式、排序形式、線性形式
2.單項選擇題下列選項中不屬于職位型工資制的優(yōu)點的是()。
A.期望明確
B.有晉升動力
C.體現(xiàn)工作價值
D.靈活性強
3.單項選擇題工資制度的基本目標是()。
A.效率、公平、公正
B.效率、公正、合法
C.效率、公平、合法
D.效率、公平、合理
4.單項選擇題在工資管理體系中,勞動定額的過程往往表現(xiàn)為績效計劃的過程,并具體體現(xiàn)為()。
A.績效指標和績效標準
B.績效標準和績效目標
C.績效目標和工資等級
D.績效指標和工資形式
5.單項選擇題確定合理人工費用的基準因素是()。
A.企業(yè)的支付能力、企業(yè)的職工人數(shù)和工資的市場行情
B.企業(yè)的支付能力、企業(yè)的職工人數(shù)和人工費用比率
C.企業(yè)的支付能力、工資的市場行情和人工費用比率
D.企業(yè)的支付能力、工資的市場行情和職工的標準生計費用
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特別適用于從事基礎性研究的科技人員收入模式是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標是()。
題型:單項選擇題
一定區(qū)域和一定時間內工資勞動者平均工資的高低程度是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于折中薪酬模式的特點是()。
題型:單項選擇題
適用于工作成果表現(xiàn)為價值量指標的部門績效工資計發(fā)方法是()。
題型:單項選擇題
影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是()。
題型:單項選擇題
適用于擔負新產(chǎn)品開發(fā)的科技人員收入模式是()。
題型:單項選擇題
適用于崗位劃分較粗、同時崗位內部技術有些差異的工種的崗位工資制是()。
題型:單項選擇題
福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度,這體現(xiàn)了福利存在具有()原因。
題型:單項選擇題
下列選項中不包括在工資總額內的是()。
題型:單項選擇題