單項選擇題適用于工作成果表現(xiàn)為價值量指標的部門績效工資計發(fā)方法是()。
A.提成工資法
B.計件工資法
C.掛鉤法
D.百分比法
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1.單項選擇題實行計件工資的關鍵是確定()。
A.工作物等級
B.勞動定額
C.計件單價
D.工資標準
2.單項選擇題“陽光普照”式工資調整是()。
A.工資等級調整
B.工資結構調整
C.整體調整工資結構
D.整體調整工資標準
3.單項選擇題以勞動等價報酬和生活保障為原則的工資等級制度是()。
A.年資型工資制
B.職位型工資制
C.職能型工資制
D.多元型工資制
4.單項選擇題工資管理技術不包括()。
A.工資預算
B.工資調查
C.工資溝通
D.人工成本控制
5.單項選擇題在工資制度的三大基本目標中,基礎目標是()。
A.公平
B.公開
C.合法
D.效率
最新試題
下列選項中不是人力資本投資主要方式的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于折中薪酬模式的特點是()。
題型:單項選擇題
福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度,這體現(xiàn)了福利存在具有()原因。
題型:單項選擇題
特別適用于從事基礎性研究的科技人員收入模式是()。
題型:單項選擇題
工資標準測算的第一步工作是()。
題型:單項選擇題
工資管理技術不包括()。
題型:單項選擇題
適用于擔負新產品開發(fā)的科技人員收入模式是()。
題型:單項選擇題
“陽光普照”式工資調整是()。
題型:單項選擇題
適用于崗位劃分較粗、同時崗位內部技術有些差異的工種的崗位工資制是()。
題型:單項選擇題
按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,周某累計工作已滿23年,他的年休假時間為()。
題型:單項選擇題