單項選擇題企業(yè)包括的薪醒等級多,呈金字塔形排列,員工薪酬水平的提高是隨著個人職位級別向上發(fā)展而提高,它屬于薪酬等級類型中的()
A.分層式薪酬等級類型
B.寬泛式薪酬等級類型
C.短期薪酬等級類型
D.長期薪酬等級類型
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1.單項選擇題勞動力市場界定過寬所產生的薪酬調查結果偏差屬于()
A.系統偏差
B.基準職位使用偏差
C.數據時效性偏差
D.其他偏差
2.單項選擇題不同等級間的薪酬級差屬于薪酬調查中的()
A.薪酬水平調查
B.薪酬比例調查
C.薪酬結構調查
D.薪酬政策調查
3.單項選擇題確定報酬要素屬職位評價方法中的()
A.排序法
B.工作分類法
C.計點法
D.因素比較法
4.單項選擇題公司政策屬于雙因素理論中的()
A.激勵因素
B.保健因素
C.公平因素
D.社交因素
5.單項選擇題對公平感的追求屬于薪酬影響因素中的()
A.企業(yè)因素
B.職位因素
C.員工因素
D.環(huán)境因素
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企業(yè)為不同質量等級的產品,確定不同的計件工資率,這屬于()
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