多項(xiàng)選擇題下面哪些是屬于薪酬調(diào)整需要注意的問(wèn)題（）。

A.薪酬的內(nèi)部公平性
B.薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況
D.薪酬調(diào)整人員
E.薪酬調(diào)整空間


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些是屬于影響薪酬水平確定的內(nèi)部環(huán)境因素（）。

A.企業(yè)的性質(zhì)
B.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
C.企業(yè)的管理哲學(xué)和企業(yè)文化
D.企業(yè)的生命周期
E.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系

2.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)績(jī)效薪酬制包括下列哪些形式（）。

A.小組獎(jiǎng)勵(lì)制
B.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
C.獎(jiǎng)金制
D.收益分享制
E.利潤(rùn)分享制

3.多項(xiàng)選擇題從企業(yè)的角度分析技能薪酬制度的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

A.生產(chǎn)率提高
B.成本的降低
C.產(chǎn)品質(zhì)量提高
D.員工數(shù)量的精簡(jiǎn)
E.降低員工的曠工率和流動(dòng)率

4.多項(xiàng)選擇題福利管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括下列哪些（）。

A.合理性原則
B.均等性原則
C.必要性原則
D.計(jì)劃性原則
E.協(xié)調(diào)性原則

5.多項(xiàng)選擇題福利的特點(diǎn)包括下列哪些內(nèi)容（）。

A.補(bǔ)償性
B.均等性
C.等級(jí)性
D.社會(huì)性
E.集體性