多項選擇題績效管理工具的發(fā)展趨勢的具體表現(xiàn)包括（）。

A.從單純的績效考評到戰(zhàn)略導向型績效管理
B.從單一考評標準到從多個角度進行評價
C.從單一結果導向到結果與過程并重
D.從只關注個人績效到全面關注個人、群體及組織績效
E.從單純的績效考評到文化導向型績效管理


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1.多項選擇題關于勞工問題的特征，下列說法正確的是（）

A.社會不平等問題、一定勞工群體的貧困問題、就業(yè)歧視與失業(yè)問題等都屬于勞工問題
B.某一階段某個具體的勞工問題可能得到最終的解決
C.現(xiàn)階段生產(chǎn)中一線勞動者的工資與經(jīng)濟總量同步發(fā)展
D.由于勞工問題的客觀性特征，人們對于勞工問題的認識和判斷是相同的
E.勞工問題并不是因某一個別勞動者而產(chǎn)生的，它是一種社會問題

2.多項選擇題從定性分析的角度來看，企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃的評價標準包括（）

A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容的各部分要具有統(tǒng)一性
B.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與外部環(huán)境要保持平衡性
C.在規(guī)劃實施過程中要注重評估其風險性
D.在規(guī)劃時間上要保持相對穩(wěn)定性
E.規(guī)劃與資源要保持匹配性

3.多項選擇題關于企業(yè)集團對下屬機構的控制，下列說法不正確的是（）

A.人事控制是最重要的控制手段
B.集團總部對成員企業(yè)的一個重要的監(jiān)督手段是績效監(jiān)督
C.考核控制的市場指標包括市場占有率、資產(chǎn)周轉率
D.考核控制的債務風險指標包括資產(chǎn)負債率、流動比率等
E.權限控制是保證子公司的運營信息能夠及時準確地傳遞到母公司

4.多項選擇題人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的非物質(zhì)資本，其原因包括（）

A.人力資本是活的資本
B.人力資本是由一定的費用投資轉化而來
C.勞動者擁有的人力資本價值，可以通過生產(chǎn)勞動轉移和交換
D.人力資本比物質(zhì)資本能更有效地推動社會經(jīng)濟的發(fā)展
E.人力資本是一切資本中最重要、最寶貴且最具能動性的資本

5.多項選擇題績效管理系統(tǒng)運行中主要工作包括（）。

A.考評模式的選擇、創(chuàng)新與組織流程的設計
B.考評指標體系的設計
C.考評步驟、考評時間及考評資源的安排協(xié)調(diào)
D.考評主體的選擇與培訓
E.績效信息的收集與整理